Mi-am luat Dacia Duster


06072010174

Pe 5 iulie am primit cu emoție vestea: ”V-a venit mașina”. Am mers nerăbdători până la reprezentanță, am completat toate actele și apoi am făcut cunoștință cu primul nostru ”copil”: un Dacia Duster blue mineral proaspăt ieșit din fabrică.

În afară de scaune de piele (de care nu am vrut să luăm), mașina e full options: Euro 5, motor de 1,6, 110 cai putere, 4×4, închidere centralizată la toate geamurile, radio, casetofon și CD player cu mp3, scaune rabatabile și multe multe altele. Toate detaliile și informațiile despre Duster le găsești pe site-ul oficial Dacia.

Am fost deja cu ea la drum lung, am testat-o și offroad și nu ne-a dezamăgit deloc. Oamenii întorceau capul după noi, când o parcam veneau imediat să ne adreseze întrebări și să se uite la ea, iar toate rudele se mândresc de parcă ar fi a lor.

Raportul calitate-preț este excepțional și după o săptămână cu ea înțeleg perfect de ce toate țările dau comenzi ”în draci”, de ce Dusterul a bătut recordul la comenzi Dacia și de ce fabrica nu face față numărului mare de cereri din toată lumea.

Noi suntem extrem de mândri și de mulțumiți de Duster și l-am recomanda oricui își dorește o mașină sigură, încăpătoare, frumoasă și acceptabilă ca preț.


Cum să ne vindecăm teama de cuvinte


2833168468_03d152dc93

Am primit o propunere de la revista Glare pentru a începe o colaborare de articole pe tema Comunicării și Relațiilor Publice. Primul dintre ele se intituluază ”Cum să ne vindecăm teama de cuvinte” și se referă la obstacolele întâlnite de oameni în diferite situații de comunicare.

Mai jos un prim paragraf:

Problema majoră în comunicare întalnită la cei mai mulți dintre oameni este teama de necunoscut. Dacă nu ai mai încercat până acum să vorbești în public, să vorbești cu persoane străine sau cu influență, atunci e foarte probabil că vei întâmpina dificultăți. Toți marii oratori au trecut prin acest punct și au gafat la început din plin. Important e că nu s-au dat bătuți și că au vrut cu orice preț să treacă peste acest obstacol de teamă de necunoscut. Practic, tot ceea ce trebuie să faci pentru a obține puterea de a comunica eficient cu ceilalți este să exersezi încontinuu și să iei fiecare eșec ca pe o lecție constructivă.

Restul articolului îl poți citi pe site-ul Glare, la rubrica Comunicare și PR.


Sunt speaker la Iashington 2010


logo_iashington

La fiecare eveniment organizat în Iași de către tineri mă bucur enorm să știu că există acest interes pentru informații și dezvoltare. Iar AIESEC este un exemplu concret de tineri entuziaști și pasionați de ceea ce fac.

În vara aceasta și-au propus să organizeze o nouă ediție a evenimentului Iashington, cea mai mare conferință internațională a verii. Mă bucur că pot face și eu parte din activitățile de anul acesta, fiind invitată de AIESEC să fiu Speaker pe Comunicare.

Eu voi ține 2 sesiuni, una pe Comunicare organizațională – ”How to motivate your team to give their best” și una pe Comunicare personală – ”How do people see you”, ambele în data de 28 iulie.

Evenimentul este împărțit pe 7 zile, cu 3 domenii principale: Comunicare, Leadership și Managementul proiectelor. Ceilalți speakeri care au confirmat până acum sunt: dr. Cristian Andrei, Dragoș Bucurenci, Marius Ghenea, Mădălin Matica, Mihail Mușat, Paula Vlad, Deniz Senelt, Cosmin Alexandru, Laszlo Pacso, Cătălin Ștefănescu și Simona Bonghez.
Evenimentul își propune să adune laolaltă tineri din toată lumea, cu vârste între 20 și 30 de ani, care să interacționeze cu specialiști în diferite domenii pentru a-și dezvolta cariera profesională și experiențele de învățare.

Iashington 2010 va avea loc între 26 iulie și 1 august, la Iași, și va cuprinde: sesiuni de învățare, sesiuni de conștientizare de sine, un târg multicultural și activități interactive pentru participanți.

Toate informațiile de care ai nevoie pentru a afla mai multe despre acest eveniment le găsești pe site-ul www.iashington.org


Femeile și banii


suze-orman

Nu știu câte femei sunt ca mine, dar eu nu am avut niciodată o relație prea bună cu banii. Nu că n-ar fi venit la mine și mă plâng pe seama asta, ci pur și simplu nu am fost o fană înflăcărată a cifrelor și a contabilizării bugetului meu. Iar la capitolul ăsta pot să spun că eram complet dezorganizată.

Nu știam niciodată câți bani am în buzunar, ce fel de bancnote am la mine, câți bani am pe card, cât am cheltuit cu cardul, cât am cheltuit cash, care este raportul dintre venituri și cheltuieli personale. Făceam totul în bătaia vântului și practic tot așa zburau și banii.

250Asta până când mi-a picat în mână genul de carte care îți deschide ochii și îți schimbă complet stilul de viață. ”Femeile și Banii” de Suze Orman apărută la Editura Amaltea nu e o carte care vorbește despre succes la modul ideal, ci este o carte scrisă de o femeie pentru alte femei, cu scopul de a ne învăța să ne organizăm un pic mai bine bugetul.

Așa cum spune și Suze în carte … stă în firea noastră să fim grijulii cu tot ceea ce este în jurul nostru: partenerul, părinții, copiii, colegii, vecinii, șeful, plantele, animalele etc. Dar de ce ne este atât de teamă și fugim de responsabilitatea de a fi grijulii și cu proprii bani?

După ce am savurat această carte, mi-am dat seama de multele greșeli pe care le făceam până acum cu banii mei și am început să urmez programul propus de Suze în cinci pași simpli. Acum pot să spun că sunt mult mai încrezătoare în puterea mea, în cunoștinețele mele despre finanțe și, bineînțeles, mai atentă la modul cum vin și se duc banii.

Cred că este o carte perfectă pentru orice femeie, indiferent de tipul studiilor urmate sau de domeniul în care activează, deoarece ne învață într-o manieră foarte simplă, ca într-o discuție între două femei, lucrurile elementare pe care trebuie să le știe orice femeie despre banii ei:

- Cum să îți organizezi dosarele cu facturi, extrase de cont, chitanțe de la bancomate etc.;
- Cum să îți deschizi un cont de debit sau de economii și cum să îl alegi pe cel potrivit pentru tine;
- Cum să identifici încercările băncilor de a te obliga să plătești tot felul de taxe;
- Cum să ții evidența tuturor banilor pe care i-ai câștigat și a celor pe care i-ai cheltuit;
- Cum să economisești bani, un subiect atât de dureros în această perioadă de criză;
- Cum să îți redactezi cele mai importante documente care țin de siguranța ta financiară și care sunt acestea;
- Cum să faci cele mai potrivite alegeri financiare pentru tine, indiferent de ce tip de femeie ești.

Este un sentiment minunat de putere și încredere pe care ți-o dă această carte, sentiment pe care trebuie să îl aibă orice femeie. De aceea, recomand să vă luați fiecare câte un exemplar, să îl citiți cu aceeași plăcere cu care am făcut-o și eu și să puneți în practică toate lucrurile scrise acolo de Suze Orman.

Cartea poate fi cumpărată de la orice librărie sau, mai simplu, direct de pe site-ul Editurii Amaltea - www.amaltea.ro


Evaluarea în PR – Declarația de la Barcelona


measure
Association for the Measurement and Evaluation of Communication (AMEC) și Institute for public Relations (IPR) au organizat între 14 și 16 iunie la Barcelona a doua ediție a European Summit on Measurement, un eveniment pentru specialiștii PR și agențiile de măsurare și evaluare a pieței de comunicare.

Pentru că volumul de informații a crescut și un brand poate fi analizat și monitorizat tot mai divers, organizatorii au avut ca obiectiv oferirea de instrumente de eficientizare a muncii specialiștilor PR. Fără o cercetare și o evaluare corecte, nu se poate ști dacă o campanie a avut sau nu impactul dorit, motiv pentru care cele 5 organizații internaționalede PR și cei 200 de delegați din 33 de țări au votat 7 principii ale evaluării în domeniul PR-ului, sub numele Declarația de la Barcelona.

Declarația de la Barcelona
1. Stabilirea scopului și măsurarea sunt aspecte fundamentale oricăror campanii de PR;
2. Măsurarea media necesită atât o componentă cantitativă, cât și una calitativă;
3. Advertising Value Equivalents (AVE) nu măsoară valoarea activităților de PR;
4. Social Media poate și trebuie să fie măsurată;
5. Măsurarea consecințelor este preferată măsurării rezultatelor;
6. Rezultatele unei organizații pot și ar trebuie să fie măsurate;
7. Transparența și replicabilitatea sunt puncte de maximă importanță pentru o măsuratoare adecvată.

Cele 7 principii pot fi citite în formă detaliată aici (în engleză) sau aici (în română).


Get Adobe Flash playerPlugin by wpburn.com wordpress themes