Ai avut liber de 1 mai? Si eu. Insa, din pacate, eu inca mai am liber. Si asta pentru ca, intoarsa din minivacanta de Paste am aflat ca de pe 1 mai nu mai lucrez. Iar daca pana acum primeam CV-uri de la altii, acum a venit si momentul meu sa intreb in stanga si in dreapta.

Speriata de-a dreptul de ideea de a fi “casnica”, am inceput un adevarat research pe piata locurilor de munca. Cum e aceasta in asa-zisa criza economica? Dureroasa, la fel ca si criza. Satula de joburi de genul dansatoare, personal hotelier, agenti vanzari si agenti asigurari, mi-am pus toate contactele la bataie, innebunindu-i pe toti din jurul meu cu expresia “caut job”.

E dificil intr-adevar sa gasesti intr-o perioada ca aceasta jobul ideal, insa au trecut doar cateva zile, asa ca mai am rabdare. Te intrebi probabil care e jobul ideal. Ei bine, din punctul meu de vedere jobul ideal trebuie sa furnizeze urmatoarele elemente:

- sa respecte atat angajatul, cat si clientul, pe scurt sa puna accent pe om si nu pe bani
- sa imi ofere un cadru in care pot sa imi desfasor creativitatea si sa vin cu cele 5 idei pe zi
- sa ma motiveze financiar
- sa ma faca mandra de apartenenta la companie
- sa ma dezvolte atat profesional cat si personal
- sa fie in Management, Relatii Publice, Training sau Marketing
- sa existe rabdarea de a planifica o strategie de lucru nu intr-o luna cum cred unii, dar nici cum fac altii care asteapta 3 luni pana sa inceapa o planificare
- sa accepte ca angajatul nu gandeste doar in intervalul 9-17

Sunt doar cateva conditii care, indeplinite, m-ar stimula enorm si m-ar face sa muncesc pe branci, atat pentru beneficiul companiei, cat si pentru satisfactia mea.

Asadar, dragii mei cititori de blog, potentiali angajatori sau cunostinte de-ale angajatorilor, caut job.

Rating: