Din 2008, se desfășoară în România un ”festival al blogurilor autohtone” care are menirea de a recunoaște public și de a premia cele mai bune bloguri de la noi din țară. Pentru a se face o diferențiere clară și o jurizare corectă, blogurile sunt împărțite pe categorii de domenii, unele fiind alese câștigătoare prin votul unui juriu, altele...

Cred că unele companii chiar nu au nici o legătură cu unele concepte gen cultură organizațională, misiune și valori, gestionarea imaginii sau orientarea către client. Voi lua ca studii de caz două companii cu care am intrat in contact în ultima perioadă la serviciu, companii care intră cu siguranță în categoria AȘA NU. Primul caz este cel al ziarului...

Orice instituție, oricât de mare sau oricât de mică, nu poate funcționa eficient fără acea persoană care gestionează și organizează toate activitățile managerului. Secretara este cea care ne face sau nu intrarea la șef, cea care decide dacă un document ajunge sau nu la șef, cea care influențează de fapt deciziile șefului. Deși nu li se acordă...

Lucrând mult cu tinerii, atât la facultate cât şi în ONG, am observat că foarte mulţi dintre ei nu cunosc oportunităţile de internship. Un internship îţi permite să petreci câteva luni în cadrul unei companii, făcând practică în domeniul tău de expertiză. Iar pentru unele dintre ele poţi fi chiar plătit. În general, pentru a fi intern într-o...

De-a lungul anilor de muncă mi-a fost dat să văd multe tipuri de companii şi, implicit, multe tipuri de şedinţe. Şi dacă stau bine să mă gândesc, cea mai eficientă şi mai productivă companie era cea în care se ţineau cele mai puţine şedinţe. Am văzut şi companii în care aveau loc câteva şedinţe pe zi, adică oamenii stăteau mai mult în...