Cum să faci un plan de comunicare corect și eficient
Marea ”bubă” a multor companii din România este că fac campanii fără să se întrebe dinainte dacă este nevoie și de ce este nevoie, fără să conceapă un plan de bătaie și fără să verifice...
Oamenii din teren ai companiei
Cred că unele companii chiar nu au nici o legătură cu unele concepte gen cultură organizațională, misiune și valori, gestionarea imaginii sau orientarea către client. Voi lua ca studii de caz...
Adevărata faţă a şefului
Titulatura de şef trezeşte în unii manageri atitudini şi comportamente nebănuite. Am întâlnit, din păcate, foarte mulţi oameni într-un post de manager care pur şi simplu nu puteau să recunoască...
De ce e importantă identitatea pentru o companie?
Mă întâlnesc frecvent cu manageri sau reprezentanţi ai unor firme care, ajunşi la subiectul despre PR şi identitate, îmi spun că nu înţeleg rostul acestora: „Cu ce mă ajută să am o identitate...
The office Musical
Fiecare companie are o cultura organizationala. Are elemente si oameni care sunt specifice doar ei. Gandeste-te un pic la compania din care faci tu parte.
Acum … care este melodia care se potriveste...
Cat de creativ e seful tau?
Fiecare companie are, sau cel putin ar trebui sa aiba, o cultura organizationala. Fie ca vorbim de viziunea organizatiei, fie ca vorbim de simple ritualuri, toate aceste elemente contribuie semnificativ...
