<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Andreea Marc &#187; management</title>
	<atom:link href="http://andreeamarc.com/tag/management/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://andreeamarc.com</link>
	<description>Some are born great, some achieve greatness and some hire PR officers.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 15 May 2012 17:58:18 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.3</generator>
		<item>
		<title>Eşti sigur că faci parte dintr-o echipă?</title>
		<link>http://andreeamarc.com/esti-sigur-ca-faci-parte-dintr-o-echipa/</link>
		<comments>http://andreeamarc.com/esti-sigur-ca-faci-parte-dintr-o-echipa/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Jun 2009 21:20:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andreea Marc</dc:creator>
				<category><![CDATA[Carieră]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicare]]></category>
		<category><![CDATA[echipa]]></category>
		<category><![CDATA[leadership]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[Relaţii publice]]></category>
		<category><![CDATA[team work]]></category>
		<category><![CDATA[Training]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://andreeamarc.com/?p=1841</guid>
		<description><![CDATA[Aud în stânga şi în dreapta „suntem o echipă puternică”, „suntem deja o echipă, nu mai avem nevoie de altceva”, „oamenii din compania noastră sunt ca o familie”. Oare? Totul până la proba contrarie când apar problemele şi izbucnesc conflictele, iar aşa-zisa echipă nu se comportă deloc cum ar trebui să o facă. Aşa că [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://andreeamarc.com/esti-sigur-ca-faci-parte-dintr-o-echipa/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Cum te îmbraci pentru un job în PR &#8230; şi nu numai</title>
		<link>http://andreeamarc.com/cum-te-imbraci-pentru-un-job-in-pr-si-nu-numai/</link>
		<comments>http://andreeamarc.com/cum-te-imbraci-pentru-un-job-in-pr-si-nu-numai/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2009 22:00:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andreea Marc</dc:creator>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Relaţii publice]]></category>
		<category><![CDATA[Etichetă]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[PR]]></category>
		<category><![CDATA[vestimentatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://andreeamarc.com/?p=1810</guid>
		<description><![CDATA[Am văzut mulţi oameni de PR care nu şi-au definit un stil propriu de îmbrăcăminte. Munca în PR presupune multă creativitate, iar asta trebuie să se vadă în vestimentaţia ta. Bineînţeles, dacă politica firmei obligă la un anumit stil sau chiar la uniformă, e bine să intri şi tu în rând cu lumea. Oricum, să [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://andreeamarc.com/cum-te-imbraci-pentru-un-job-in-pr-si-nu-numai/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>4</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Şedinţele – chinul angajaţilor</title>
		<link>http://andreeamarc.com/sedintele-%e2%80%93-chinul-angajatilor/</link>
		<comments>http://andreeamarc.com/sedintele-%e2%80%93-chinul-angajatilor/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 06 Jun 2009 22:00:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andreea Marc</dc:creator>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[angajat]]></category>
		<category><![CDATA[companie]]></category>
		<category><![CDATA[lider]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[manager]]></category>
		<category><![CDATA[resurse umane]]></category>
		<category><![CDATA[sedinte eficiente]]></category>
		<category><![CDATA[sef]]></category>
		<category><![CDATA[time management]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://andreeamarc.com/?p=1797</guid>
		<description><![CDATA[De-a lungul anilor de muncă mi-a fost dat să văd multe tipuri de companii şi, implicit, multe tipuri de şedinţe. Şi dacă stau bine să mă gândesc, cea mai eficientă şi mai productivă companie era cea în care se ţineau cele mai puţine şedinţe. Am văzut şi companii în care aveau loc câteva şedinţe pe [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://andreeamarc.com/sedintele-%e2%80%93-chinul-angajatilor/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Cât de importantă e o fişă de post?</title>
		<link>http://andreeamarc.com/cat-de-importanta-e-o-fisa-de-post/</link>
		<comments>http://andreeamarc.com/cat-de-importanta-e-o-fisa-de-post/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 27 May 2009 03:51:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andreea Marc</dc:creator>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Carieră]]></category>
		<category><![CDATA[andreea marc]]></category>
		<category><![CDATA[angajat]]></category>
		<category><![CDATA[cariere]]></category>
		<category><![CDATA[fisa postului]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[manager]]></category>
		<category><![CDATA[Relaţii publice]]></category>
		<category><![CDATA[resurse umane]]></category>
		<category><![CDATA[revista avantaje]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://andreeamarc.com/?p=1721</guid>
		<description><![CDATA[Constat cu stupoare că prea multe firme nu deţin şi nu oferă angajaţilor o fişă a postului. Iar managerii găsesc tot timpul scuze pentru lipsa acestui document: • „nu avem timp pentru aşa ceva” • „şi până acum s-a mers fărăr fişa postului şi am supravieţuit” • „ştii ce ai de făcut &#8230; nu mai [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://andreeamarc.com/cat-de-importanta-e-o-fisa-de-post/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Adevărata faţă a şefului</title>
		<link>http://andreeamarc.com/adevarata-fata-a-sefului/</link>
		<comments>http://andreeamarc.com/adevarata-fata-a-sefului/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 26 May 2009 08:19:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Andreea Marc</dc:creator>
				<category><![CDATA[Business]]></category>
		<category><![CDATA[Carieră]]></category>
		<category><![CDATA[Comunicare]]></category>
		<category><![CDATA[angajat]]></category>
		<category><![CDATA[companie]]></category>
		<category><![CDATA[comunicare interna]]></category>
		<category><![CDATA[cultura organizationala]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[manager]]></category>
		<category><![CDATA[sef]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://andreeamarc.com/?p=1708</guid>
		<description><![CDATA[Titulatura de şef trezeşte în unii manageri atitudini şi comportamente nebănuite. Am întâlnit, din păcate, foarte mulţi oameni într-un post de manager care pur şi simplu nu puteau să recunoască faptul că nu sunt deloc buni manageri. Poate că e greu să renunţi la ceea ce ai, dar e mai bine să renunţi din timp [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://andreeamarc.com/adevarata-fata-a-sefului/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

