S-a terminat si recrutarea LECUPO. Am primit foarte multe formulare de inscriere si am intervievat foarte multi tineri. Ce am observat? Ca foarte multi trimit formularul prin e-mail, atasat, insa fara sa scrie nimic in textul e-mailului. Nu tu “buna ziua”, nu tu nimic. Doar formularul atasat, venind eventual de pe o adresa de e-mail de genul lovely4u, scumpik87 etc.

Iar la interviuri am ramas surprinsa sa vad tineri care nu pot raspunde la intrebarea: “Ce stii sa faci?”. Am avut tineri care ne-au zis concret ca au facut cutare si cutare, stiu sa faca cutare si cutare si pe viitor vor sa faca cutare si cutare. Foarte simplu. Dar din pacate acesti tineri erau foarte putini, majoritatea spunand ceva de genul: “Nu stiu mai nimic dar vreau sa ma implic in tot ceea ce este nevoie”.  Imi pare rau, insa nu avem nevoie de oameni de umplutura care sa incerce sa faca ba una ba alta, ci avem nevoie de oameni care sa stie exact ce au de facut.

O data cu recrutarea, ne-am decis sa facem o re-evaluare si a actualilor membri, motiv pentru care am fost nevoiti sa lasam unii oameni sa plece. De ce? Pentru ca functia detinuta nu corespundea cu atributiile si sarcinile indeplinite, pentru ca prioritatile nu mai erau aceleasi, pentru ca se afisa un comportament neadecvat, pentru ca beneficiile erau mai multe decat atributiile etc.

Si aici revin si spun cat de greu e sa gestionezi oameni si sa formezi echipe motivate, cu oameni capabili.

Stiai ca azi e 4 decembrie? Adica doar pana maine mai poti aplica pentru un loc in LECUPO. Nu ai facut-o inca? Atunci descarca repede formularul, completeaza-l si trimite-l cat mai repede la office@lecupo.ro

Ce cautam?

● Tineri capabili, responsabili, creativi, motivati si cu timp liber
● Tineri care sa se implice activ in proiectele noastre
● Tineri care sa isi puna in practica propriile idei

Ce iti oferim noi?

● Cursuri de instruire pentru dezvoltarea ta personala si profesionala
● Acces la informatii
● Oportunitatea de a implementa propriile proiecte
● Schimburi internationale de tineret
● Contacte

Grabeste-te!

Ce cautam?

● Tineri capabili, responsabili, creativi, motivati si cu timp liber
● Tineri care sa se implice activ in proiectele noastre
● Tineri care sa isi puna in practica propriile idei

Ce iti oferim noi?

● Cursuri de instruire pentru dezvoltarea ta personala si profesionala
● Acces la informatii
● Oportunitatea de a implementa propriile proiecte
● Schimburi internationale de tineret
● Contacte

Ce trebuie TU sa faci?

● Sa descarci formularul - formular voluntar LECUPO
● Sa il completezi
● Sa il trimiti la office@lecupo.ro pana vineri, 5 decembrie 2008
● Sa astepti doua zile dupa aceasta data pentru a te contacta si pentru a-ti comunica rezultatul

LECUPO este o organizatie non-guvernamentala din Iasi, care are ca principale domenii de activitate dezvoltarea personala si profesionala a tinerilor, promovarea valorilor europene si a diversitatii culturale, diminuarea rasismului, intolerantei, discriminarii si prejudecatilor, precum si apararea drepturilor omului.

Cream. Informam. Consiliem. Intermediem. Responsabilizam. Facilitam. Dezvoltam. Organizam. Sprijinim. Promovam. We grow ideas.

Citeam zilele trecute in Standard un articol foarte interesant legat de tinerii care lucreaza in PR. Sau mai zis de tinerii care doresc sa lucreze in acest domeniu. Si pot sa confirm cu exemple clare datele respectivului studiu prezentat in Standard.

Mi s-a intamplat adesea sa vad tineri care, atunci cand au fost indemnati sa faca voluntariat, au intrebat din prima “Ok, ok, dar mie ce-mi iese de aici?”, referindu-se din pacate doar la castiguri financiare. Pot sa vorbesc la nesfarsit despre voluntariat si despre cat te dezvolta o astfel de activitate in anii studentiei. De asta si incerc sa ii conving pe cat mai multi tineri sa lucreze voluntar la inceputul carierei lor si de abia apoi sa se angajeze undeva. A lucra voluntar e ca si cum ai urma niste cursuri gratuite si totusi excelente la nivel calitativ de la oameni implicati direct in domeniul care te intereseaza. E vorba de investirea in tine pana la urma.

Am o prietena care detine o firma de recrutare si care imi mai destainuie cate ceva din interviurile pe care le are cu tinerii. Si e total adevarat: “Nu am experienta, dar vreau o suma mare de bani”. Tinerii aud ca se castiga bine in PR si cred ca pot solicita un salariu exorbitant chiar de la primul job. Din pacate insa nu e chiar asa. Firmele nu asteapta cu nerabdare sa angajeze tineri fara experienta si sa ii plateasca cu sume mari, peste cat valoreaza ei, pentru a-i motiva si pentru a investi in ei. Trebuie sa iti convingi angajatorul ca meriti sa ai respectiva pozitie in compania sa, ca meriti ca el sa investeasca atatia bani in tine, iar acest lucru nu se va intampla clar daca ceri din prima o suma imensa cu zero experienta in spate. Ca sa nu mai vorbim de atitudine. Dar capitolul asta il pastrez pentru un alt articol.

In concluzie, un sfat pentru tineri: nu asteptati sa vi se dea totul de-a gata si nu dati vina pe ceilalti daca acest lucru nu se intampla. Voi sunteti singurii care pot lupta penru viitorul vostru, voi sunteti cei care decideti pentru voi, iar daca vreti o cariera stralucita, apucati-va din timp de voluntariat.